マネージャーが語る

トライベックで活躍中のマネージャー4人を招き、一緒に仕事をしたい人や社内の雰囲気、仕事のやりがいなど個人的な見解も交えて率直に語ってもらいました。

トライベックに入社したきっかけは何ですか?

  • Aさん
  • 前職では自社Webサイトの新規構築から運営、Webプロモーション・キャンペーン企画など、Web周り全般について幅広く経験を積んできましたが、さらに多種多様な業界の企業のWebを改善していく仕事に非常に魅力を感じ、違った観点からWebのキャリアを積みたいと考えるようになりました。
  • 司会
  • 転職後に大きく仕事内容が変わった点はありますか。
  • Aさん
  • 転職後は自分の希望どおり、様々な業界、様々な商品サービスに関するWebプロジェクトに携わることになりました。前職同様、Web全般の幅広い知識が求められるのはもちろんですが、様々な業界のお客さまと接する機会が多くなり、Web上の課題の背景にあるビジネスの理解に加え、さらにその先のWebを利用するエンドユーザーの視点も求められるため、より広い視野での提案力が求められる点は大きく異なる点です。
    当時トライベック・ストラテジーの存在は知りませんでしたが、やりたいことを転職エージェントに相談したところ、当社を勧められました。
  • Bさん
  • 私も転職エージェントから勧められて初めてトライベックを知りました。面接で社長に突然「ビール会社からサイトをどうにかしてくれといわれたらどうする?」と言った質問をされたのが非常に印象的でした。
  • 司会
  • 入社してみて入社前の印象との違いはありましたか?
  • Cさん
  • 入社前の印象通り、Web業界の中でも組織として非常にきっちりした会社だと感じました。あと、若手社員でもクオリティの高い仕事をしているのを見て驚きましたね。最近は体が馴染んできたのか、ことさらにそう感じることは少なくなりましたが。

社内の雰囲気はどう思いますか?

  • Dさん
  • 全体的に和気あいあいとした雰囲気を感じます。
  • Cさん
  • 会社からの飲み会補助であったり、人数が増えてもワンフロアの職場とするなど、コミュニケーションを円滑にするためのこだわりを感じます。また、社員旅行があるのも珍しいですね。
  • Dさん
  • 仕事は様々な部署と連携して行っていくため、コミュニケーションがとりやすい環境は必須。わからないことがあったら他部署にでもすぐに聞きにいける環境は非常によいと感じます。

一緒に仕事をする人に求めるものは何でしょうか?

コンサルタント

  • Dさん
  • 技術や知識も重要ですが、一番大切なのはコミュニケーション能力をもっていることだと思います。
  • Bさん
  • 向上心を持っている人、将来の自分に対しての目標設定をできる人が望ましいですね。何のために仕事をしているか、自分がどうありたいかと常に考えている人とは是非一緒に仕事をしていきたいです。
  • Cさん
  • 同感です。組織としての目標も大事ですが、個人としての目標を明確に持ち、自らをどんどん高めていってほしいと思います。そのためにもシステム部署など直接的な数字を握っていない人でも売上を意識するなど、常に広い視野で取り組んでもらいたいですね。
  • Aさん
  • コミュニケーション能力が高いことと、物事に臨機応変に対応できる人が良いですね。プロジェクトを進めていくと困難な事、想定しなかった事に直面することが多々あります。その際に自分の考えに執着してしまうとプロジェクト全体に悪影響を与えてしまうことにも繋がります。
  • Dさん
  • 問題に直面した時でも指示を待っているだけでなく、自分で考えて行動に移すことが重要ですね。
  • Bさん
  • Web制作会社と比較すると仕事の幅が非常に広いため、バランスが取れる人がいいですね。とはいえ、入社時からそのバランス感覚を持つのは難しいので、今後できるようになってもらえれば問題ないです。
  • Cさん
  • システム部署ではキャリアのある中途入社でも覚えることが多々あります。私自身、今まで経験のなかったパートナー開拓など、非常に多岐に渡る仕事を通じて自分の質をどんどん高めていくことができる環境にあると実感します。
  • Bさん
  • Web業界では最新技術が頻繁にリリースされていくため、それを自ら積極的に吸収して、業界が今どのような状況なのかを肌で感じないとお客様へ提案する側に回れないですね。

どんなときに「やりがい」を感じますか?

  • Aさん
  • お客様に感謝されるときですね。先日も担当したWebリニューアルプロジェクトがお客様社内で社長賞に選定されるということがあったのですが、そのときご担当者様から感謝の言葉をいただきました。これは何よりも嬉しかったですね。
  • 一同
  • 同感!
  • Cさん
  • サイトをリリースした後にねぎらいの言葉をいただくとほっとしますね。前職では何か問題があったときだけ連絡があるといったことが多かったです。信頼関係ができているからだと思いますが、だからこそ仕事に充実感を感じることが多いですね。
  • Dさん
  • 長いお付き合いをさせていただくお客様が多いので、依頼された仕事をただやるだけ、ということではなく、色々なご相談をしていただけることにもやりがいを感じます。時にはWebとは全く関係ない部分でのご相談などもありますが、お客様と信頼関係が構築できているからこそご相談いただけるのだと思います。
  • Bさん
  • お客様と深く長期的にお付き合いし、信頼関係をもって仕事ができることがトライベックの良さですね。

最後に入社を希望される方にメッセージをお願いします。

  • Cさん
  • 自分を高める熱意のある方には非常に良い環境だと思います。高い目標意識を持っている方、是非一緒に仕事をしていきましょう。
  • Aさん
  • お客様から相談されるWebに関する課題は多岐にわたり、さらにほとんどのお客さまは何らかのビジネス上の成果をあげることをゴールとしています。お客さまの社内事情や本質的な課題に深く突っ込むこともあり、難易度が高いプロジェクトが多いですが、その分遣り遂げた後の達成感は大きく、またお客さまからの感謝の度合いも大きいという点では、当社で仕事をすることにとてもやりがいを感じることができると思います。
    精神的にも体力的にも厳しい面もありますが、そのような状況においても共に真摯に仕事に向き合い、プロジェクトのゴールのときにしか味わえないやりがいや喜びを分かち合いましょう。

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