RECRUIT 2019

RECRUIT INFO

2019年度 
新卒採用募集要項

2019年度4月入社の採用募集要項は
下記のとおりです。

募集職種

コンサルタント候補

業務内容

「ひとにやさしく、つなぐデジタルを」
最新のマーケティングテクノロジーで世界を目指す。
幅広いデジタルマーケティングのノウハウを駆使して日本を代表する企業へのコンサルティングやデジタルマーケティングプラットフォームの提供でお客様のビジネスを成功に導きます!!

各業界における主要企業へのデジタルマーケティングのコンサルティングやサイト構築のプロデュース業務を担当していただきます。
「クライアントは一般生活者にどのようなメッセージを発信したいと考えているのか」「一般生活者はどんな情報を求めているのか」などを検証し、オウンドメディアのコンテンツの内容、サイトの使いやすさなどを分析。より良いデジタルコミュニケーションを成立させるための企画をコンサルティングします。

入社後は新人研修を通じ、自社開発のWebサイトの評価プログラム「ユーザビリティ診断」をマスター。まずは「見やすさ」や「使いやすさ」といった物理的な側面から、クライアントのWebサイト構築に貢献できるスキルを身につけていただきます。

また、新事業である当社が開発した国産マーケティングオートメーションツール「HIRAMEKI managementR」の導入サポート。最新のAIを導入した「HIRAMEKI managementR」で、お客様のデジタルマーケティングを強力に推進します。
その後はそれぞれの得意分野や志向性に応じ、デジタルコミュニケーションの効果を最大化させるためのロジックや、一般生活者の興味を惹きつけるデザインなどの最先端のテクノロジーが身につきます。

キャリアパス

入社後のキャリアパスとして、下記のことに取り組んでいただきます。

  • 入社当初は2か月間のOJT期間を設けています。まずは基本スキルのベースとなるユーザビリティ診断プログラムなどの習得に取り組んでいただきます。
  • 半年後にはプロジェクトメンバーの一員として参加可能です。
    将来的には専門スキルを磨いて活かす「スペシャリスト」を目指すというよりは、各プロジェクトに対し内部/外部ベンダー含め各スペシャリストとゴールを共有しながら協業し、あらゆる課題を解決し成果を出せる「ゼネラリスト」としてのポジションを目指していただきます。
  • コンサルティングのスキルだけでなく、制作やシステムなどの基本的な知識も身につけることができます。

求める人物像

  • 比較的新しい業界で慣習にとらわれずチャレンジしたい
  • コンサルティングスキルを身につけたい
  • チームで、より大きな仕事をしたい
  • デジタルマーケティング領域のナンバーワンを目指して一緒に切磋琢磨してくれる方
  • 早いスピードで常に進化し変化の大きい業界、仕事環境で、自分自身も大きく成長させていきたいと考えている方
  • 最新のマーケティングテクノロジーを駆使したモノづくりの現場に興味のある方
  • 最新のデジタルトレンドに興味のある方

応募資格

2019年3月卒業見込みの
大学生・大学院生 学部・学科不問

初任給

大卒・院卒:約220,000円(前年度実績)

昇給

年1回(9月)

賞与

年2回(3月、9月)

福利厚生

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、
退職金制度、育児・介護休暇制度、社員旅行 他

勤務地

東京都港区赤坂7丁目1番1号 青山安田ビル3階

勤務時間

月~金 10:00~19:00 休憩60分・実働8時間
フレックスタイム勤務制度あり コアタイム10:00~16:00

休日休暇

完全週休二日制(土日)、祝日 年間休日約120日
年末年始、特別休暇(慶弔・誕生日)、永年勤続休暇

採用フロー

採用選考のフローをご紹介します。

  1. エントリー

    本ページ下部のエントリーフォームよりご応募ください

  2. 書類選考

    3日~1週間ほどお時間頂いております

  3. 一次面接

    執行役員と人事との面接選考を受けていただきます

  4. 二次面接

    適性検査と社長面接を受けていただきます

  5. 採用内定

    採用内定の通知後、弊社にて入社後の条件面の説明をさせていただきます

[2019年度 新卒採用は終了いたしました。多数のご応募ありがとうございました]