Webディレクター(リーダー候補)
正社員
デジタルマーケティング支援事業部
会社の定める業務
誰もが知っている大手クライアントを中心に業種業態問わず数百社以上の企業自社サイト改善コンサルティングを実行してきた当社。
当社オリジナルリサーチプログラムを活用し、「ユーザー視点」のコンサルティングを武器に、本質的な課題を抽出し実行施策に至るまでの上流部分から構築までWebディレクターとしてコンサルタントやデザイナー、エンジニアと協同しクリエイティブとテクノロジーを掛け合わせ顧客体験を大きく変える経験が積めます。
【具体的には】
-新規クライアントの中~大規模サイト構築の設計・制作ディレクション
└サイト戦略・方針を踏まえた情報設計(サイト構造設計・UI設計など)
└デザイン・制作工程のディレクション(スケジュール・課題・品質管理など)
Webディレクターとして調査、戦略立案などの上流部分にも携われるのが当社の特長です。
-新規リードに対する提案
└コンペチームにディレクターとして参画
└チームメンバーとして調査、戦略立案から提案書作成、プレゼンなど
※お任せする業務は今までの経験と実績、本人の志向をみて決定します。
【プロジェクト体制について】
提案~要件定義のフェーズでは、クライアントのニーズを最も知るコンサルタントがそのまま各案件のPM的なポジションを担い、方針・コンセプト立案から、クリエイティブやエンジニアのアサインまで、全体の舵取りを行っています。制作段階フェーズは、専任のディレクターに進行管理が移行し、コンサルタントはクライアントワークが中心になります。
今後社会の大きな変化に伴う、産業のDX(デジタルトランスフォーメーション)は進んでいくことになり、日本企業は最大の経営課題として取り組むことが求められます。特に国内企業の99%以上が中小企業である実態を考えれば、そこに寄り添うことのできるデジタルのプロ集団であるDXパートナーの存在は欠かせません。今後は大企業のみならず、中小企業も含めた「やさしいDX」を推進すべく、全方位デジタル戦略を掲げ、積極的に大企業、中堅・中小企業のデジタルマーケティング支援をしていきますので、積極的に人材を募集しています。
配属想定先はコンサルティング事業部で、20代~40代までのメンバーで構成され、コンサルタントやディレクターのプロフェッショナルが在籍しています。
近年新卒採用に力を入れており、若手メンバーも在籍していますので、成長支援などの役割も期待します。
JAL/日本通運/パナソニック/大同生命保険/オムロンヘルスケア/通信・IT業界大手企業/大手製薬メーカー/大手金融系企業など
当社規定により、経験・能力等に応じて優遇
職種手当(年俸額に含む)、住宅手当、家族手当、ニューノーマル特別手当、時間外手当、深夜残業手当、休日割増手当、通勤交通費全額支給
年1回(4月)
年2回(6月、12月)
各種社会保険完備、退職金制度、健康診断、育児・介護休暇制度、慶弔見舞金、永年勤続表彰(5/10/20/30年)、サテライトオフィス(首都圏40か所以上の提携サテライトオフィスが利用可能)、フリーアドレス、カフェスペース、部活動(ボルダリング部、登山部など)
【就業場所】東京都港区赤坂7丁目1番1号
青山安田ビル3階
【変更の範囲】会社の定める場所(自宅を含む)
フレックスタイム制・標準労働時間8時間
フレキシブルタイム8~10時、16~22時
コアタイム10~16時
※詳細はお問い合わせください。
完全週休二日制(土日)、祝日 年間休日約120日
年末年始、特別休暇(慶弔・誕生日・コト休暇・ボランティア休暇)、永年勤続休暇、育児介護休暇制度
STEP01応募
当社企業HPのお問い合わせよりエントリーください。
STEP02書類選考
1週間以内に合否判定
STEP03一次面接
執行役員、ユニットリーダー、人事
STEP04最終面接
役員(面接前に適性検査受験)
STEP05内定
オファー面談(待遇面など)
※面接担当・回数は状況により変動がございます。