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CXコンサルティング事業部
コンサルタント

S.S

―現在の仕事内容は?

クライアントのコーポレートサイトリニューアルを実現するため、現行サイトにおける課題整理を行い、方針策定やペルソナ設計、画面設計などを取り組んでいます。また、リニューアル後のサポートも携わっており、提案から運用までトータルで支援しています。

―トライベックに入社して気付いたこと・感じたことは?

トライベックの実績や既存クライアントには大企業が多く、画一的な提案を求められるのではないかと考えていました。しかし、実際はチャレンジングな提案や面白いと感じたアイディアを受け入れてくれる社風であり、これまでの経験を活かせる環境であると感じています。
一方で徹底的な調査・分析や品質の高いアウトプットを求められるので、自身の成長とその先のキャリアアップが出来る環境だと思います。

―リモートワーク下でのコミュニケーションはどのようにしていますか?

トライベックは5~6名で構成されるユニット制を採用した組織です。隔週ユニットメンバーでオンラインミーティングを開催し、案件状況やアサイン状況の確認、時にはプライベートな話までしています。これにより、各メンバーの稼働が平準化されるので仕事もプライベートもバランスよく働けて、充実した日々を送れています。
また、ユニットの垣根を超えたナレッジ共有会の場があるため、他ユニットメンバーとの交流をはかりつつ、自身のスキルアップにも繋げています。

―今後目指す姿・キャリアは?

新規案件を獲得できるような人材になりたいです。そのためには調査・分析スキルや提案資料作成スキル、プレゼンテーションスキルの向上をしていくために積極的にプロジェクトに参加しスキルアップを実現したいです。そして、誰からも認められるプロジェクトマネージャーを目指しています。また、クライアントから「トライベックに頼んでよかった!」と言ってもらえるように、これからも“ひとの気持ち”を起点としたコンサルティングを心掛けていきたいです。

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