LEADING EDGE -Build your own futureLEADING EDGE -Build your own futureトライベックで、自らの道を共に拓こうENTRY

これまでもこれからも変わらない想い

どんなにデジタルテクノロジーが進化しても、
つねにひとを思いやることを起点とし、
そのサービス、そのシステムの先にいるユーザーを意識する思いが込められているコーポレートスローガン。
エンジニアは時代に求められる『ユーザーファースト』を技術で拓いていく。

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テックブログ更新中!最新技術トレンドや取り組みをご紹介しています

テックブログ記事一覧

- 02 働く環境

いつでも、どこでも、自分らしくニューノーマルな働き方へ

トライベックでは「はたらく、にもっとバリューを」というコンセプトのもと、 働き方改革や労働環境改善などについて全社で取り組んでいます。

  • リモートワーク90%で
    柔軟な働き方を実現
    リモートワーク中心で一人ひとりの多様性にあった柔軟なワークスタイルを実現しています。リモートワークを支援する手当もあります。
  • 社内勉強会で積極的な
    ナレッジシェア
    社内勉強会を定期的に開催し、スキルアップを図ります。またドキュメントの見える化、メンバー間でのナレッジシェアも盛んで、シェアする文化です。
  • スキルアップを積極的に支援
    書籍購入制度、資格取得支援制度、外部研修参加推奨など、社員の成長を支援する制度を多く用意しています。

- 03 福利厚生

ワークスタイルに合わせて働けて成長していける環境

トライベックでは「はたらく、にもっとバリューを」というコンセプトのもと、社員の声から働き方改革や労働環境改善などの取組を積極的に行っています。

  • 環境サポート
    住宅手当や家族手当、退職金制度、従業員持株会など社員が喜ぶ福利厚生がいっぱい。ワーケーション制度の導入も検討中です。
  • 育児サポート
    産前産後休暇、育児休暇などを用意しており、男女どちらも取得・復帰実績があります。子育てと仕事を両立しているメンバーがいて、活躍しています。
  • ワークライフバランス
    フレックスタイム制、ノー残業デー、入社日に有給付与など、仕事もプライベートも両立できる環境です。

募集要項

デジタルを通して生活者と企業の架け橋になるミッションに共感する、エンジニアのご応募をお待ちしています。

エントリー

ひとを起点に考える価値観、
自律・自走型の組織文化
そんな環境で働きませんか?

まずは話を聞いてみたい!という方も大歓迎。
皆様からのエントリーをお待ちしております。

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