コラム
トライベック広報の記事一覧
2021年4月1日当社オフィスにて2021年度新卒社員入社式を開催しました。 昨年は新型コロナウイルス感染拡大の影響により入社式をオンラインにて開催しました。しかし、本年度は「新卒社員の入社をリアルで
2021年4月1日。当社は決算期変更に伴い、本日より21期目をスタートします。本日、新たな一年が始まる企業が多い中、依然として新型コロナウィルス感染の収束が見えず不安定な経済環境となっています。しか
皆さんは運動していますか？ コロナの影響でリモートワーク中心の生活になってから、約1年が過ぎました。 自宅で仕事をしていると、スマホに入っている万歩計の数字が、「2桁台」ということがしばしばあります。
今回の取材では、ITmediaマーケティングさんの鋭い質問と展開により、これまでにはないミロク情報サービス（MJS）との資本業務提携の背景とこれからについて深く語ることができました。 当社はこれまで
新年あけましておめでとうございます。 2020年。誰もが期待に胸を膨らませスタートした1年でしたが、その期待は新型コロナウィルスという未知のウィルスとの闘いに明け暮れる1年となりました。当社にとっても
トライベック「登山部」は、昨年2019年初夏に初の縦走にチャレンジしました。その後、予定していた2019年秋は悪天候で、そして本年2020年の春は新型コロナウイルスでの緊急事態宣言の発令下ということで
2020年11月16日にオンラインにて「内定者WELCOME CEREMONY（内定式）」を開催しました。 例年の内定式は赤坂オフィスに内定者をお招きして、開催をしていました。今年はコロナウイルスの影
リーダーズアワードとは、学生が憧れる経営者を決めるアワードで50名の経営者が選出されています。私もそのうちの1人に選んでいただきました。そのリーダーズアワードについてこのように紹介されていますので引用
私たちトライベックは今期20周年を迎えることになります。子会社の統合で新たなトライベックブランドとして船出しました。こうしたタイミングで今回、宣伝会議2020年11月号の巻頭特集「コロナ禍で見直す企
2020年9月1日。私たちの新たな一歩が始まります。20期という節目のスタートは、グループ3社（トライベック・ストラテジー、トライベック・ブランド戦略研究所、トライベック・プロフェッショナルサービス）
トライベックでは、「はたらく、にもっとバリューを」というコンセプトのもと、働き方改革を推進させる制度「.Style（ドットスタイル）」を全社で取り組んでいます。 テレワークは、今まで月4回までという基
コンサルタントの加藤です。管理職にあたる立場でもありましたが、第一子誕生に伴い、育児休業制度を利用して4か月間の休職期間を取得しました。トライベックでは、男性がこの育休を取得するのは初の事例となりまし
東京オリンピックを控えた2020年を迎え、気がつけばもう２ヶ月が経とうとしていますね・・・。東京でも雪が降るくらい寒い日があったり、春のように暖かい日があったりと気温が安定しない今日この頃ですが、私た
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