コラム
トライベック広報の記事一覧
新年あけましておめでとうございます。 2020年。誰もが期待に胸を膨らませスタートした1年でしたが、その期待は新型コロナウィルスという未知のウィルスとの闘いに明け暮れる1年となりました。当社にとっても
トライベック「登山部」は、昨年2019年初夏に初の縦走にチャレンジしました。その後、予定していた2019年秋は悪天候で、そして本年2020年の春は新型コロナウイルスでの緊急事態宣言の発令下ということで
2020年11月16日にオンラインにて「内定者WELCOME CEREMONY（内定式）」を開催しました。 例年の内定式は赤坂オフィスに内定者をお招きして、開催をしていました。今年はコロナウイルスの影
リーダーズアワードとは、学生が憧れる経営者を決めるアワードで50名の経営者が選出されています。私もそのうちの1人に選んでいただきました。そのリーダーズアワードについてこのように紹介されていますので引用
私たちトライベックは今期20周年を迎えることになります。子会社の統合で新たなトライベックブランドとして船出しました。こうしたタイミングで今回、宣伝会議2020年11月号の巻頭特集「コロナ禍で見直す企
2020年9月1日。私たちの新たな一歩が始まります。20期という節目のスタートは、グループ3社（トライベック・ストラテジー、トライベック・ブランド戦略研究所、トライベック・プロフェッショナルサービス）
トライベックでは、「はたらく、にもっとバリューを」というコンセプトのもと、働き方改革を推進させる制度「.Style（ドットスタイル）」を全社で取り組んでいます。 テレワークは、今まで月4回までという基
コンサルタントの加藤です。管理職にあたる立場でもありましたが、第一子誕生に伴い、育児休業制度を利用して4か月間の休職期間を取得しました。トライベックでは、男性がこの育休を取得するのは初の事例となりまし
東京オリンピックを控えた2020年を迎え、気がつけばもう２ヶ月が経とうとしていますね・・・。東京でも雪が降るくらい寒い日があったり、春のように暖かい日があったりと気温が安定しない今日この頃ですが、私た
新年あけましておめでとうございます。 旧年中は多大なるご尽力をいただき誠にありがとうございました。2019年8月期（18期）では、グループ史上過去最高の売上利益を更新し、オフィスの全面リニューアルや社
気が付けばもう年末。今年一年を振り返ると本当にいろいろなことが起き、とても大変だった一方で充実した一年でした。来年はもっと、どん欲に様々なことにチャレンジしていき頑張りたいと思います・・・。と、一年を
トライベックでは毎年恒例の社員旅行が開催されます。昨年の「セブ島」に引き続き今回も南国の地「石垣島」へ、11月22日(金)～25日(月)にかけて行ってきました。参加者は57名とかなり多く、仕事の関係も
こんにちは、コンサルタントの和田です。 4月下旬に約1年半の育休から時短勤務で復帰しました。トライベック・ストラテジーに入社して2回目の産休・育休からの復帰となります。こどもは現在長女4歳、次女1歳半
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